軍盾學院組織開展2021年度總結表彰

為全面回顧總結2021年度教育教學工作，研究部署2022年重點工作，12月31日，軍盾學院召開專題辦公會和總結表彰大會，回顧工作，梳理經驗，獎勵先進，鼓舞士氣，查找問題和不足，明確下一步努力和發展方向，提出工作落實和改革創新的目標要求。

    2021年度工作總結按照個人總結、部門述職、領導講評、評選先進、總結表彰的方法有序進行。全院每名教職工認真回顧了一年來的工作情況和經驗做法，深入查找存在的問題與不足，分析原因，制訂改進措施，為學院建設提出意見建議。

部門負責人述職

專題辦公會首先傳達學習了國家開放大學黨委書記、校長荊德剛在國家開放大學2021年改革發展推進會上發表的《以十九屆六中全會精神為指引，穩中求進推進開放大學高質量發展》講話精神，聽取了招生考試部、教務部、教學中心、支持服務部、質量管理部、院辦、運維中心等部門負責人述職，院領導對各部門年度工作進行講評，提出2022年學院工作思路，并研究評定了學院年度先進教育工作者。

會議指出，軍盾學院2022年工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大的建黨精神，全面貫徹全軍人才工作會議精神，全面落實國家開放大學年度工作部署，尤其是荊德剛校長關于“2022年要著重在“穩”上下功夫，在“進”上求突破，做好‘六穩八進’ ”的部署要求，進一步打基礎、提質量、求發展、保安全，以創新精神推動軍盾學院建設上臺階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。重點工作：一是抓好功能性黨支部建設，保證辦學的正確方向。要緊跟時代步伐和形勢任務，以立德樹人為指向，搞好思政課建設和課程思政教學，要堅持各項有效制度，進一步強化使命感和政治責任感。二是不斷提高教學質量，打造軍盾品牌。增強教師的責任感、成就感和學員的歸屬感；堅持嚴格落實全過程教學管理和檢查指導，充分調動和發揮一切積極因素，提高“學”的興趣和效果；嚴密組織考試考核，不發生系統性風險，不發生考試安全事故。三是夯實基礎，創新發展。信息化建設要在支撐保障上創新發展，用信息化帶動開放教育現代化；在籍生規模要有一個大的突破；非學歷教育要在探索中起步。四是建強教、管、服隊伍，始終保持團隊強有力的戰斗力和競爭力。樹立以人為本的管理理念，堅持定期培訓，加強引導和管理，營造團結和諧、干凈擔當的良好氛圍。

總結表彰大會會場

總結表彰大會全面總結了2021年工作，表彰年度先進教育工作者，明確2022年工作目標和要求。

2021年度工作報告指出，2021年工作，在國家開放大學的領導下，在部隊各級軍士職業教育職能部門的有力指導和支持下，在全院教職工共同努力下，思路更加清晰，舉措更加務實，進步更加明顯，根基更加牢固。一是為軍服務的辦學定位堅定不移；二是堅持用作為贏得地位、用形象贏得口碑；三是教學過程扎實務實，教學手段不斷豐富；四是理順了從選課、報考、試卷征訂、考點設置、組織考試，到試卷批閱、成績登錄、抽樣復查、匯總上報9個環節的流程性管理鏈路；五是畢業工作穩步推進；六是關鍵性領域取得了關鍵性突破。

大會宣讀了關于表彰2021年度優秀教育工作者的通報。學院領導為7名獲獎者頒發了榮譽證書、獎杯、獎品和獎金，鼓勵學院全體教職工以7名優秀教師為榜樣，在新的一年，砥礪奮進，刻苦鉆研本職業務，扎實做好各項工作，努力開創教育教學工作新局面。

學院領導為年度先進教育工作者頒獎

最后，院領導作了總結講評，強調一定要進一步統一思想，凝聚共識，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，落實立德樹人根本任務，依據《國家開放大學“十四五”事業發展規劃》和2022年度工作要點，堅持問題導向、目標導向和效果導向，堅持穩中求進工作總基調，堅持創新發展，完善規章制度，優化辦學條件，落實教學過程，鞏固拓展新冠肺炎疫情防控成果，為建設高質量軍士遠程教育體系開好局、起好步，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。